Что делать в кризис с сотрудниками.
Как собрать команду мечты и вырасти вопреки карантину и кризису
Бесплатный авторский онлайн мастер-класс от Сергея Сотникова
для владельцев бизнеса

13 ОКТЯБРЯ В 19.00 ПО МОСКВЕ

РЕГИСТРИРУЙСЯ СЕЙЧАС И ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ИНСТРУМЕНТ
ПО АНАЛИТИКЕ ПЕРСОНАЛА СТОИМОСТЬЮ 5000 Р. - ЗА 0 РУБЛЕЙ,
ТОЛЬКО УЧАСТНИКАМ МАСТЕР-КЛАССА
На онлайн мастер-классе вы узнаете:
  • Как не ошибиться при найме человека
    Вы получите проверенный алгоритм по подбору персонала, проверенный более чем 75 000 раз, который позволит сократить шанс ошибки до минимума
  • Как выйти из операционки за счет правильного найма
    Вы сможете нанять людей, которые будут помогать вам развивать ваш бизнес, а не съедать ваше время, деньги и другие ресурсы
  • Поймете как сделать прорыв в бизнесе
    За счет правильной перестройки команды. Каждый человек предрасположен к определенной работе, и делает её лучше других. Вы научитесь видеть врожденные таланты людей и их предрасположенности к той или иной работе, тем самым станете сильным предпринимателем, строителем сильнейших команды и систем
  • Автоматизируете процесс найма и оценки персонала
    Вы сэкономите 10-ки часов на пустые собеседования. У вас будет автоматизированный алгоритм поисках и подбора нужных вам людей, и вы также сможете делегировать этот процесс если захотите
Бонус каждому участнику мастер-класса:
РЕГИСТРИРУЙСЯ СЕЙЧАС
И ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ИНСТРУМЕНТ
ПО АНАЛИТИКЕ ПЕРСОНАЛА СТОИМОСТЬЮ 5000 Р. - ЗА 0 РУБЛЕЙ,
ТОЛЬКО УЧАСТНИКАМ ЭТОГО МАСТЕР-КЛАССА
Кому будет полезен мастер-класс?
Начинающим предпринимателям
тем, у кого не большой штат, и вопрос найма сильных людей, которые готовы расти и развиваться стоит остро
Владельцам небольших действующих бизнесов
тем у кого уже штат более 5-10 человек. И понимает что кадры - самое главное!
Владельцам крупных компаний
со штатом более 100 человек. Которые понимают цену ошибки найма не того человека. Когда вопрос найма нужно автоматизировать. И шанс на ошибку должен быть исключен на 100%
Всем остальным
кто понимает что нужно учиться и действовать, а не ждать пока ситуация решится сама-собой
Автор и ведущий Мастер-класса
Сергей Сотников
Спикер TEDx

Спикер Sinergy Global Forum

Организатор первого в России медицинского Science Slam

Владелец 2-ух действующих бизнесов

Организовал бесплатную школу для молодых медиа-специалистов Step.Media

В 2014 году Сергей Сотников отправился в двухмесячную экспедицию в Индостан с целью изучить человеческий потенциал в мышлении и деятельности, особое внимание уделяя буддистским и индуистским практикам в работе над теорией сознания. Эти экспедиции, как и исследования мышления и сознания, продолжаются до сих пор

Сооснователь сервиса Mind Format, который на основе искусственного интеллекта анализирует и выявляет 1 из 27 типов мышления человека, его сильные и слабые стороны и предрасположенности

На данный момент тестирование прошли более 75 000 человек
Отзывы:
о работе с Сергеем и командой
  • Андрей Лапин
    Product owner в компании «Эвотор»
    Воспользоваться сервисом стоит как для себя, так и для своих ключевых сотрудников. MindFormat позволяет по-новому взглянуть на гибкие навыки своих коллег, и здесь возможны сюрпризы. Советую обращать в первую очередь внимание на врожденные, природные навыки, и уже затем на приобретенные. Велика вероятность открыть новые возможности и перспективы своей команды, в том числе, до сих пор нереализованные. Через несколько лет подобные нейро-механики будут в основе всех HR-инструментов будущего!
  • Игорь Манн
    Маркетолог №1 в России
    Прошел тестирование MindFormat и узнал свои характеристики мышления еще до того, как сервис обзавелся нейронным ассистентом, и им воспользовались более 50 тысяч человек. У ребят уже было решение для бизнеса и реализованные кейсы, но в связи с короновирусом они вначале запустили b2c версию с бесплатным базовым отчетом, и вот — опубликовали бизнес кабинет с расширенным функционалом. Сервисом можно пользоваться и стратегически, глядя на отделы «с высоты», и тактически, рассматривая каждого сотрудника.

  • Сергей Бочаров
    Заместитель управляющего делами Правительства Нижегородской области
    Задачи, которые я решаю, связаны с управлением человеческим капиталом. Для определения потенциала человека нам необходимы надежные и быстрые в использовании инструменты. «Формат мышления» — методика, которая искренне удивила. Пройдя сам и протестировав сотрудников, обнаружил сходства и нашел ответы на многие вопросы. Впервые в регионе тест прошли участники проекта «Молодежный кадровый резерв» — это показало нам, что инструмент эффективен при подборе команд.


День проведения мастер-класса:
13 октября – 19:00 по Москве

Нажмите куда Вам прислать бесплатный доступ к сервису по оценке и подбору персонала
и уведомление о начале мастер-класса, чтобы вы его не пропустили?
Made on
Tilda